一、行政人事文員
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉政府辦公流程；
3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力。
4、熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強。
崗位職責：
1、負責招聘工作、入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、印章的使用與借出管理;
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、負責來客接待及部門一些日常行政事務;
7、負責制定、完善、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)各項管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
10、負責員工培訓和繼續(xù)教育，包括新員工培訓以及所有員工的培訓;
11、制定崗位、薪酬晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
12、負責管理合同、協(xié)議以及各類人事行政檔案管理;
13、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
二、招投標員
任職要求：
1、大專以上學歷，工程或園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上招投標工作經(jīng)驗；
2、了解招標法，熟悉項目的招標投標流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、能夠熟悉使用辦公軟件進行項目招標投標文件的匯總、排版、檢索等；
4、具有在市政、園林綠化、水利、環(huán)保等工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有建造師、八大員等證件者優(yōu)先。
６、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，并會使用PS圖形編輯等軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
7、工作嚴謹，做事穩(wěn)重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業(yè)，有一定的文字、語言表達能力和理解能力。
崗位職責：
1、招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、認真閱讀招投標文件要求，根據(jù)招投標文件要求，收集制作招投標文件需要的技術(shù)和商務資料及標書中涉及到的相應工作；
3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；
4、負責與工程部、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
三、資料員
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練操作計算機，工民建、建筑工程、園林類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；
4、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識；
5、了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；
6、好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神；
7、熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
崗位職責：
?。薄?/span>負責施工單位內(nèi)部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位材料及設備供應單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的制作、收發(fā)、傳達、管理等工作，應進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。
?。?、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
３、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
４、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。
?。怠?/span>及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。
６、處理好各種公共關(guān)系。
四、園林景觀設計員：
任職要求：
1.園林、園藝或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能獨立完成中小型景觀設計方案及施工圖設計；
3.熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等軟件；
4.對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解；
5.工作能力強，有責任心。
崗位職責：
1.根據(jù)基礎圖紙、園林設計要求、現(xiàn)場踏勘等初步資料提出設計構(gòu)想及初步規(guī)則
2.確定初步規(guī)則后進行規(guī)劃
3.將規(guī)劃方案具體化、實用化，制作完成工程的設計圖紙及說明。
